这家公司真的搞笑！
我在某平台看到说要聘请员工我去了解后一位员工说会叫负责人联系我
没有错的话应该是人事部部门，结果到今天也没有联络我！
还一直post要聘请员工？！
如果你们不想请人就不要浪费网络资源！

NE本身并非主要诉讼对象，真正发生争议的是控股股东或控股公司的股东之间。

马来西亚法院一般不会轻易破坏一家仍然正常经营的公司。

如果法院认为确实存在压迫少数股东的行为，最常见的裁决包括：

* 命令大股东收购少数股东股份；
* 委任独立估值师（Independent Valuer）评估股份价值；
* 要求公司开放账目及财务资料供估值。

事实上，这正是 Northeast 本次案件中原告所要求的事件

若原告能够证明存在压迫行为，法院作出股份收购命令的可能性相当高